Les syndicats ont jusqu’à ce vendredi midi pour signer ou non l’accord, qui comporte une hausse de 7% des salaires, a indiqué la CFDT cette nuit.
Le représentant du syndicat CFDT aux négociations pour les salaires chez TotalEnergies a annoncé vendredi qu’un compromis avait été trouvé dans la nuit avec la direction pour une augmentation des salaires de 7%, mais sans la CGT.
« L’équipe de négociation CFDT donne un avis favorable aux mesures qui sont sur la table », a déclaré Geoffrey Caillon, coordinateur CFDT dans le groupe pétrolier, peu après 3h30 du matin.
La CFDT va soumettre la proposition, qui inclut aussi une prime allant de 3000 à 6000 euros, à ses adhérents, et doit être signée avant midi vendredi. Le syndicat CFE-CGC va également consulter ses adhérents mais semblait encline à signer.
« Notre délégation a émis une position plutôt favorable à la signature », a déclaré Dominique Convert, coordinateur CFE-CGC TotalEnergies. « Ca peut pas continuer comme ça », a-t-il dit.
« Une mesure pour les bas salaires »
Les deux syndicats représentent plus de 56% parmi les quatre syndicats représentatifs du groupe, les deux autres étant la CGT et la CAT. Plus tôt dans la nuit, la CGT avait quitté les négociations, insatisfaite des propositions d’augmentation formulées par la direction.
Il s’agissait des premières négociations depuis le lancement par la CGT le 27 septembre de la grève qui a bloqué des raffineries et dépôts de carburants de TotalEnergies en France, et créé une pénurie de carburants dans une station-service sur trois.
« On a obtenu qu’a minima un salarié percevrait 3000 euros de prime. Ce qui signifie qu’on a réussi à obtenir une mesure pour les bas salaires », a martelé Geoffrey Caillon, qui a exprimé son souhait que « la situation s’apaise en France et qu’on arrête de diviser les gens ».
« On cherche l’apaisement et aimerait une porte de sortie malheureusement la CGT n’est pas resté jusqu’au bout de cette négociation », a-t-il ajouté.
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