Depuis plusieurs mois, le syndicat alerte la direction sur la dégradation des conditions de travail à Ploërmel (Morbihan) et de prise en soins des résidents et des patients sans avoir pour autant de considération pour ces signalements.
« En effet, nous avons pleine conscience de la problématique RH car nous la supportons au quotidien. Mais, les prises en soins actuelles sont à la limite de la sécurité du fait, des organisations retenues par la direction. »
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Organisation dégradée
Ainsi, le syndicat affirme que tous les jours plusieurs services se retrouvent en sous-effectifs, ce qui déstabilise les organisations et prises en charge.
Des agents sont réaffectés pour pallier au manque de personnel au pied levé dans des services qu’ils ne connaissent pas ; les horaires sont élargis avec parfois passage en 12h ….mais cela ne suffit même plus à combler les besoins en personnel…
« Les résidents en Ehpad subissent ces situations dégradées quotidiennement. Où est l’humanitude dans des toilettes à la chaine, des résidents non levés, alimentés au chronomètre… ? La bienveillance et le bien vieillir de la loi grand âge sont utopiques. Nous rencontrons des agents épuisés en grande souffrance morale et physique, qui parfois s’effondrent en larmes…. »
Et d’ajouter : « Cette situation devenue catastrophique et intolérable risque encore de se majorer face au » ras le bol » des agents en poste qui ne veulent plus travailler de cette façon et qui nous font part de leur décision, par dépit, de quitter l’établissement pour ne plus subir ce quotidien. »
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